Les assurances santé attirent les travailleurs !
La crise du COVID-19 a eu pour effet de doubler l’intérêt pour les assurances santé via l’employeur !
L’an dernier, on a pu constater que lorsque le travailleur peut choisir l’avantage qu’il souhaite dans un plan de rémunération flexible, l’assurance hospitalisation pour les membres de la famille est celle qui a été la plus demandée. Elle a fait l’objet d’une augmentation de 25%. C’est deux fois plus qu’en 2019.
Concernant les assurances santé complémentaires (soins dentaires, soins oculaires, soins ambulatoires), une augmentation a aussi été relevée (11 à 15%).
Ainsi, quatre travailleurs sur dix ont opté pour des avantages pour la santé via l’employeur en 2020.
Contrairement à ce qui était populaire depuis des années, les travailleurs sont moins intéressés par des jours de congés supplémentaires. En 2020, 4 travailleurs sur 10 ont fait ce choix, tandis qu’ils étaient 7 sur 10 en 2019 !
Et vous, en offrez-vous à vos travailleurs ?
Les belges sont heureux de pouvoir bénéficier de telles assurances par le biais de leur contrat de travail, encore plus dans une conjoncture telle que nous la connaissons aujourd’hui.
Cela constitue un critère de poids lors du choix de leur employeur.
Envie d’en savoir plus ?
Vous envisagez de proposer ce type d’avantages à vos travailleurs mais souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous.
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Source : La Covid-19 a doublé l’intérêt pour les assurances santé via l’employeur – HRSquare
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